- Положение
о службе Телефон Доверия
- Положение
о руководителе службы Телефон Доверия
- Положение
о супервизоре службы Телефон Доверия
- Положение
о консультанте службы Телефон Доверия
Положение
о службе Телефон Доверия
- Телефон доверия является
службой экстренной психологической помощи.
- Телефон доверия предназначен
для оказания неотложной психологической помощи
населению, независимо от социального статуса,
места проживания, возраста и других особенностей
обратившегося, путем осуществления консультаций
и предоставления информации.
- Помощь абоненту оказывается
бесплатно, при соблюдении анонимности и
конфиденциальности. Информация о конкретных
беседах не может быть передана лицам не входящим
в состав службы. В отдельных случаях, возможна
передача таких сведений общественности, при этом
должны быть исключены сведения раскрывающие
анонимность абонента.
- Работу Телефона доверия
обеспечивают консультанты и волонтеры прошедшие
курсы подготовки работы на ТД и стажировку на
рабочем месте.
- Консультантами
профессиональной линии являются специалисты
имеющие высшее психологическое образование
(психологи, психотерапевты, психиатры).
Консультантами социально-психологической линии
являются также педагоги, социальные работники,
юристы и врачи. Консультантами волонтерской
линии являются также лица не имеющие высшего
социального, либо психологического образования.
- Перед допуском к работе
консультант обязан изучить документацию службы,
устав, настоящее положение и "Положение о
консультанте службы ТД", пройти стажировку на
рабочем месте под руководством супервизора или
опытного специалиста.
- Во время работы, в помещении
Телефона доверия могут находиться только
сотрудники службы ТД.
- Нарушение сотрудниками
требований анонимности и конфиденциальности
является тяжелым проступком и несовместимо с
дальнейшей работой в службе.
- Помещение ТД должно отвечать
санитарно-гигиеническим и противопожарным
требованиям. Помещение должно быть защищено от
источников шума, а также проникновения в него
посторонних лиц.
- Права и обязанности
руководителя службы, супервизора и
консультантов определяются соответствующими
положениями.
- Информация о режиме работы ТД
доводится через печать, радио, телевидение и
другие средства массовой информации; номер
телефона службы должен быть внесен в
справочники.
Положение
о руководителе службы Телефон Доверия
- Руководитель профессиональной
линии назначается из числа лиц имеющих высшее
психологическое образование и опыт работы в
службе ТД не менее трех лет, и утверждается
коллективом службы. Руководителем
социально-психологической и волонтерской линии
назначается из числа лиц, имеющих опыт работы в
службе ТД не менее двух лет. В исключительном
случае, если в службе нет лиц, удовлетворяющих
данным условиям, руководителем назначается лицо,
имеющее максимальный опыт психологического
консультирования.
- Руководитель ТД работает на
основании контракта или договора с организацией
- учредителем. Он является начальником отдела
организации - учредителя и подчинен ее
руководителю или работает самостоятельно. Ему
подчинены лица входящие в состав службы.
- Руководитель Телефона доверия
руководствуется положением о службе, а также
документами и разработками в области
телефонного консультирования и смежных
дисциплин, рекомендациями УАТК и IFOTES.
- В вопросах профессиональной
деятельности, руководитель является полностью
независимым лицом, отвечает за подбор кадров и
несет ответственность за работу консультантов и
всей службы в целом.
- Руководитель службы обязан:
- разрабатывать перспективные планы работы
службы;
- осуществлять связь с другими организациями и
средствами массовой информации, вести деловую
переписку;
- определять потребности службы в финансовых,
материальных и др. ресурсах;
- формировать порядок использования денежных
средств и вносить соответствующие предложения в
финансирующие организации;
- организовывать и проводить в службе
статистическую, социологическую,
исследовательскую и научно-методическую работу;
внедрять в практику новые методы работы;
- разрабатывать руководящие документы, графики
работы, контракты, договоры, служебные
обязанности сотрудников службы и контролировать
их выполнение.
- составлять отчеты или руководить их
составлением и нести ответственность за
достоверность содержащейся в ней информации;
- устанавливать режим и условия работы службы;
- осуществлять подбор, организовывать
привлечение к работе и обучение внештатных
сотрудников из числа волонтеров (добровольцев);
- руководить профессиональной учебой
специалистов;
- изучать опыт работы аналогичных служб;
- организовывать, направлять и контролировать
работу супервизоров;
- контролировать ведение документации и
соблюдения анонимности и конфиденциальности;
- принимать меры предотвращения феномена
"сгорания" телефонных консультантов;
- рассматривать и утверждать планы работы
сотрудников; контролировать выполнение
сотрудниками обязанностей; требовать соблюдение
инструкций и правил по охране труда и пожарной
безопасности;
- вести постоянную работу с целью популяризации
деятельности службы в среде населения через
средства массовой информации и другие возможные
каналы.
Положение о супервизоре службы Телефон
Доверия
- Ведущим консультантом
(супервизором) службы экстренной
психологической помощи назначается консультант,
имеющий высшее психологическое образование и
опыт работы телефонного консультирования. На
социально-психологической и волонтерской линии
супервизором назначается лицо из числа опытных
консультантов.
- Супервизор назначается
руководителем службы и обязан выполнять его
распоряжения в объеме служебной необходимости.
- Супервизор использует свой опыт
и знания для поддержания практической
деятельности консультантов на должном
профессиональном уровне. Его требования и
указания, связанные с выполнением
функциональных обязанностей, обязательны к
исполнению сотрудниками службы.
- Супервизор обязан:
- совместно с руководителем службы разрабатывать
планы учебы консультантов и стажеров;
организовывать их подготовку. При необходимости,
требовать от консультантов составления личного
плана подготовки и их выполнения;
- организовывать аттестацию с целью определения
профессионального уровня консультантов;
- организовывать методическую работу и
публикацию материалов;
- организовывать тренинги, консилиумы, семинары;
- контролировать соблюдение анонимности и
конфиденциальности;
- проверять правильность использования
консультантами психотерапевтических и
психокоррекционных методов, давать
соответствующие рекомендации;
- своевременно докладывать руководителю выводы о
готовности стажеров к самостоятельной работе;
- быть доступным для консультантов с целью
предоставления помощи в любое время;
- разрабатывать меры по предотвращению феномена
"сгорания" консультантов, психологической
разгрузки;
- вести документацию службы, связанную с его
деятельностью.
Положение о консультанте службы Телефон
Доверия
- Консультант подчинен
руководителю службы и выполняет его
распоряжения в пределах служебной
необходимости.
- В своей деятельности
консультант руководствуется "Этическим
кодексом товарищества психологов Украины",
официальными разработками и рекомендациями в
области телефонного консультирования,
руководящими документами, уставом, положением о
службе ТД, настоящими обязанностями, а также
распоряжениями руководителя службы.
- Консультант независим при
выборе методики проведения
психотерапевтической беседы и несет
ответственность за собственные решения.
- Консультант обязан отвечать на
все телефонные звонки, поступающие во время его
дежурства. В исключительных случаях, он может
отказаться от продолжения разговора, убедившись
предварительно в том, что его действия не
принесут вред абоненту.
- Консультант обязан соблюдать
требования анонимности и конфиденциальности,
способствовать личностному росту абонента и
адекватному отношению с окружающими, соблюдать
права и свободы абонента.
- Консультант обязан повышать
профессиональный уровень; принимать участие в
тренингах, семинарах, консилиумах службы.
- Консультант обязан во время
дежурства делать записи только в соответствии с
установленным в службе порядком. Аккуратно вести
служебную документацию.
- Запрещается:
- использовать сведения,
сообщенные абонентом, в корыстных целях;
- вступать в личные отношения с
абонентом;
- приносить на дежурство
записывающую аудио- и видеоаппаратуру;
- принимать в служебном помещении
посторонних лиц.
- Консультант несет личную
ответственность за соблюдение графика дежурств.