РАБОТА В НОРВЕГИИ

 

Не любой иностранец может переехать в Норвегию и устроится на работу. В основу положено правило, по которому вид на жительство или разрешение на работу не даются, когда речь не идет о жительстве с особой целью. В частности речь может идти о воссоединении семьи или о культурном обмене. Целью может являться также покрытие потребности в области трудовой жизни Норвегии, которую невозможно удовлетворить собственной рабочей силой (работа требующая специальных знаний, тяжелая работа, например, работа на нефтеплатформах, и др.).

Все иностранцы, которые намереваются пробыть в Норвегии более трех месяцев без работы, должны иметь вид на жительство.

Все иностранные граждане, которые желают устроиться на работу, или хотят вести свою деятельность в Норвегии, должны иметь разрешение на работу.

Обычно разрешение на работу или вид на жительство выдаются только на один год. Большинство этих разрешений допускает возобновление.

Граждане Северных стран (Дания, Исландия, Финляндия, Швеция, Норвегия) и персонал иностранных поездов, самолетов, автобусов и грузовиков международных рейсов, исключены из этих основных правил. Есть и другие исключения из правил. Норвежские дипломатические представительства (посольства и консульства) и Директорат иностранцев владеют полной информацией об этих исключениях.

 

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ

 

Разрешение на работу в первый раз.

 

Разрешение на работу в первый раз может быть выдано:

  1. тому, кто получил конкретное предложение работы, оформленное работодателем на установленном бланке.
  2. когда условия зарплаты и труда не уступают от действующего тарифного соглашения, положения или того, что нормально для актуального места и профессии.
  3. в основном речь должна идти о работе по целой ставке.

Вы должны знать, что некоторые иностранцы исключены из требования о наличии разрешения на работу при трудовых отношениях продолжительностью до трех месяцев, а именно:

  1. коммивояжеры и деловые люди
  2. технические эксперты, техники, монтеры, консультанты или инструкторы, которые совершают монтаж, демонтаж, осмотр, ремонт или профилактику машин или технического оборудования, или информируют о его использовании.

 

Разрешение на работу с основанием для разрешения на поселение.

 

Разрешение на работу, которое дает основание для разрешения на поселение, может быть выдано иностранцу, который:

а) был рожден норвежскими родителями. Один или оба родителя должны быть гражданами Норвегии в момент рождения претендента.

б) работал в норвежском пароходстве и занимал должность на борту судна, зарегистрированного в Норвежском Обычном Реестре, не меньше четырех из последних шести лет до подачи заявки.

в) имеет специальную подготовку на высшем уровне или владеет особыми квалификациями.

г) подходит к системе посредничества Organization for Economic Co-operation and Development (OECD).

(Организация экономического сотрудничества и развития)

д) собирается создать и практиковать собственную деятельность в Норвегии.

е) назначен профессором или на другую научную должность при норвежском университете или научном институте.

 

Разрешение на работу, которое не дает разрешения на поселение.

 

Разрешение на работу, которое не дает разрешения на поселение, может быть выдано иностранцу, который:

ж) устраивается научным сотрудником, стипендиатом или преподавателем при научно-исследовательском учреждении или высшем учебном заведении.

з) устраивается сотрудником в действующей организации, чьей целью является ведение идеалистической или гуманитарной деятельности.

и) устраивается практикантом

й) устраивается необходимым сотрудником для исполнения контрактов или сотрудником для развития хозяйственной норвежской жизни.

к) устраивается миссионером религиозной общины.

л) устраивается няней.

Все разрешения на работу в первый раз выдаются на один год, с возможностью их продления.

 

Разрешение на сезонную работу.

 

Разрешение на работу может быть выдано на трудовые отношения продолжительностью не более 3 месяцев. Это касается иностранцев, которые:

а) в период с 15 мая по 31 октября устраиваются на работу в области типичного сезонно регулируемой деятельности или в связи с обычным проведением отпусков. Разрешения не дается для периодов, превышающих 3 месяцев с того числа, когда иностранец въехал в державу.

б) являются специалистами, имеют профессиональную подготовку или специальные квалификации.

в) приглашены для выполнения временной работы в сельском хозяйстве через организацию, согласно руководящим принципам, установлены Директоратом иностранцев сообща с Директоратом труда.

Такие разрешения не возобновляются и не дают основания для разрешения на поселение. Ходатайство необходимо прислать из-за рубежа. Ходатаю нельзя въехать в Норвегию до того, как разрешение на работу согласовано, и он получит сообщение об этом через дипломатическое представительство.

НА ГЛАВНУЮ