Трудоустройство 
 
       Предисловие.
       Настоящий раздел является логическим продолжением программы "Трудоустройство",
       которую автор с 1995 года пытался реализовать совместно с Еврейским Агенством
       Сохнут в рамках программы "Алия - 2000". Желающие познакомиться с некоторыми её
       аспектами могут обратиться к "Исторической справке".
 
         Основные принципы и правила трудоустройства достаточно широко и полно освещены в многочисленных руководствах и памятках, издаваемых во всех странах мира. Они мало чем отличаются друг от друга. В Израиле рекомендации по трудоустройству новых олим (репатриантов) можно получить в любом отделении Сохнута или в Интернете. В них шаг за шагом представлен весь маршрут: от знакомства с газетными объявлениями по трудоустройству, - до формы одежды и стиля общения при тестировании. Под всеми этими рекомендациями я готов подписаться хоть сейчас. Но..., результативнось от их выполнения слишьком низкая. В чем же дело? Чем я могу дополнить эти, принятые во всем мире, рекомендации?
      Дело в том, что в этих пособиях освещаются те принципы и правила, которые характерны для
 получения работы в каждой конкретной стране. Если мысленно удалить оттуда слова "Израиль (США)", "израильская (американская) компания" и "израильский (американский) работодатель", то рекомендации на 90% станут универсальными и для России, и для США и для Австралии. Но, в России они окажутся незаменимыми для россиянина, а в США - для  американцев.  Их результативность несколько снизится при трудоустройстве американца в Австралии и наоборот. Но для нашего "советского" феномена эти рекомендации будут малоэффективны.
     В интермедиях Михаила Задорнова часто используется крылатая фраза: "... за границей нашего человека видно издалека". Увы,.. это не шутка, а реальность. Никакая мимикрия под местную моду
и традиции не помогает. Можно заменить золотые коронки фарфоровыми, можно поместить свой носовой платок в лицевой карман пиджака и привыкнуть сморкаться в специальную бумажную салфетку, можно попытаться изменить своим привычкам , но чаще всего этого окажется недостаточно. Я, например, почти никогда не ошибаюсь, к кому можно обращаться на русском языке. Не хочу быть неправильно понятым, что мол русскоязычных дискриминируют. Не в этом дело. Более того, совершенно не имеет смысла меняться (кроме тех, кому в принципе не мешает попытаться изменить себя). Но, оставаясь самим собой, не следует стесняться этого, а нужно попытаться максимально использовать это в собственных целях. Поверьте на слово, что работоспособность и профессионализм наших специалистов уже сумели оценить почти во всех странах. Но наш социалистический менталитет практически всегда ставит нас в трудные условия, вследствие взаимного непонимания. Чтобы понять, на сколько это серьезно, предлагаю каждому читателю из собственного опыта припомнить случаи, когда, через несколько дней после длительной и обстоятельной беседы, вдруг оказывалось, что вас просто неправильно поняли. Иными словами, на родном русском языке вам не удалось договориться из-за непонимания.
       Именно этот аспект, связанный с объективными слабостями уже сложившихся специалистов моего поколения (молодых это касается в меньшей степени, но зато сложившимися спецами их нельзя назвать) я и намерен осветить подробно.
       Но прежде чем приступить к рассмотрению конкретных вопросов, предлагаю провести небольшой эксперимент.
       Мои соплеменники хорошо помнят, как мы, евреи, устраивались на работу в бывшем СССР .
А теперь представьте себя представителем базовой национальной группы (украинец на Украине, русский в России). Вам пришла в голову мысль о целесообразности поменять работу. Попытайтесь в  деталях проиграть всю последовательность ваших действий..., ну а затем переходите к очередному разделу нашего путешествия (желательно соблюдать предложенную ниже последовательность).
 
 
               - Историческая справка
               - Оценка собственного рейтинга
              -  Ознакомление с рынком труда
              -  Трудовая биография (CURRICULUM VITAE)
              - Пути продвижения собственных проектов
              - Амута " Учёные Юга"
 
                  [ На главную страницу ]                           [ На домашнюю страницу]